В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: - Исследование рынка и объектов недвижимости, подбор в интересах клиента;
- Предварительная оценка недвижимости;
- Сопровождение клиента на всех этапах заключения сделки:
- Поиск и подбор объектов в соответствии с потребностью клиента в специализированной программе компании;
- Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами;
- Привлечение новых клиентов;
- Организация и проведение презентаций объектов;
- Организация оформления сделок.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Высокий уровень развития коммуникативных умений, индивидуальный подход к каждому клиенту;
- Навыки организации и проведения деловых переговоров;
- Инициативность, целеустремлённость, активная жизненная позиция;
- Ориентация на достижение успеха;
- Стремление к саморазвитию и самореализации в данной сфере деятельности;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:- Гибкий график работы (после прохождения обучения);
- Компенсация мобильной связи;
- Софинансирование маркетинговых активностей;
- Высокий % от сделок;
- Стипендия на период адаптации
Откликнуться ОБЛАСТЬ ЗАДАЧ:
- Анализ рынка и объектов недвижимости, подбор в интересах клиента;
- Предварительная оценка недвижимости;
- Поиск и подбор объектов под потребности клиента в специализированной программе компании;
- Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами;
- Привлечение новых клиентов;
- Организация презентаций объектов;
- Организация оформления сделок
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Опыт продаж будет Вашим преимуществом;
- Навыки проведения деловых переговоров;
- Нацеленность на результат;
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция;
- Высокий уровень ответственности;
- Позитивное отношение к жизни.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:- Качественную и доступную программу бесплатного обучения внутри компании;
- Опытного наставника;
- Высокий процент от совершенной сделки;
- Материальную поддержку в виде стипендии;
- Возможность карьерного роста;
- Работа в дружном коллективе.
Откликнуться ОБЛАСТЬ ЗАДАЧ:- Полный цикл закрытия вакантных позиций;
- Поиск, отбор и оценка резюме;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии;
- Ведение базы данных вакансий и кандидатов;
- Ведение еженедельной отчетности
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - желание развиваться в сфере подбора персонала;
- развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени;
- грамотная устная и письменная речь;
- нацеленность на результат;
- умение работать в режиме многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:- пятидневная рабочая неделя;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- введение в должность, обучение, работа под руководством опытного наставника;
- доступ к дистанционному учебному порталу с расширенным блоком HR (презентации, видеоуроки, тестирование)
Откликнуться